пятница, 8 февраля 2013 г.

что такое метод анализа проблем организации

обеспечение последовательного движения

должностью. Цель организационного решения -

выполнить свои обязанности, определенные его

это выбор, который делает руководитель, чтобы

Организационное решение -

альтернативы из возможного многообразия

Решение - это выбор наиболее приемлемой

любой управленческой деятельности.

информацией, является основной составляющей

цели и интересы. Принятие решения, как и обмен

других людей, учитывая при этом их собственные

организационные решения и реализует их через

менеджером тогда, когда он принимает

Человека можно назвать

Организационные решения

Модели и методы принятия решений. Методы анализа и решения проблем

Экономические показатели

Другие разделы статей

Раздел "Основы менеджмента"

Основы менеджмента. Модели и методы принятия решений. Методы анализа и решения проблем

Комментариев нет:

Отправить комментарий